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Dispositif Itinéraire : Ma Formation Réussie,
Module groupe de parole


Repas en collaboration avec la
maison des associations


Module de formation

REVIVRE Se Loger, Se Former, Travailler

 Association loi 1901 reconnue d'intérêt général, Déclarée en préfecture le 25 juillet 2007 sous le matricule W595010554

 

 Dans le cadre  de la lutte contre la précarité, l'exclusion, l'illettrisme et pour la cohésion sociale, la solidarité, REVIVRE Se loger, Se Former, Travailler a été créée en 2007 par un groupe de personnes soucieuses d'agir, de transmettre leur réussite, et de venir en aide aux personnes en grande précarité qui souhaitent se réinsérer dans la vie active.

 

Contexte: Des chiffres alarmants à Roubaix:

  • Roubaix est classé Ville la plus pauvre de France,
  • 50% des foyers fiscaux déclarent moins de 11 250€ par an,
  • Emploi, 20% de la population en 2010 est au chômage,
  • 35% de la population manque de diplômes et de formations,
  • Moyenne d'âge, 59% de la population a moins de 30 ans,
  • Logement, 30% de la population est mal-logée,
  • Nombre de demandes de logements sur Roubaix, 12011, 16% des demandes aboutissent au bout de 2 ans,
  • Entreprises, manque cruel de personnel qualifié,
  • La liste est loin d'être exhaustive malheureusement.

Agir pour avancer

       C'est se motiver et définir son projet professionnel

       Faire ressortir ses compétences et découvrir ses talents cachés

       Se stabiliser, faire des projets, se redonner un rythme de travail

       Valoriser son travail et  se donner un sens, acquérir de la reconnaissance

       Se donner la place d'acteur de l'insertion

       Trouver sa place dans la société

 

Réseau REVIVRE

 

  REVIVRE a pour objet de faciliter l’insertion par le biais du logement, de la formation et du travail, tout en accompagant la personne du début à la fin du programme de réinsertion et en extériorisant l’action pour favoriser l’intégration sociale. La mission de l’association s’articule de la manière suivante: 

 

Projet de logement: Le logement est une difficulté qui accompagne l’exclusion sociale, il tient une première place dans les préoccupations des personnes. REVIVRE se veut d’accompagner son public et de lui permettre de vivre dignement.

 

Projet d'Insertion: Le travail est l’élément central de la réinsertion. L’action de REVIVRE a pour but d’initier les personnes au travail, leur permettre de reprendre progressivement le chemin de la vie active.

 

Projet de Formation: Il n’y a pas de travail sans une connaissance et des acquis préalables. C’est pourquoi l’association forme les personnes aux métiers porteurs d’avenir.

 

Projet d'Accompagnement: A l’issu du programme de réinsertion, la personne a toujours besoin du soutien d’accompagnement par l’association afin de l’aider dans ses démarches de recherche de logement et de travail, mais également pour l’amener progressivement à vivre en autonomie

  

Bilan d'activité en 2011

Le nombre d'adhérents est passé de 65 en 2010 à 167 en 2011.

Se Loger  


 

Services Fiscaux

13 interventions

  • Sur 13 interventions auprès des services fiscaux, 9 dossiers ont  été résolus

Trouver un logement

68 interventions

  • 7 familles ont trouvé un logement

Aide Financières

11 familles ont sollicité une aide financière pour le logement

  • 2 650 € d’aides ont été accordés

Angoisse, stress, mal-être liés au logement insalubre

38 personnes ont participé aux ateliers « vaincre le stress - mieux-être »

  • 70% ont trouvé un travail

Dossier de récupérations de caution

11 interventions

  • 100% des personnes ont récupéré leurs cautions – les cautions peuvent ensuite être transmises aux nouveaux bailleurs

Gestion de logements

7 demandes pour la
gestion de logement

 

 

Se Former, Travailler 


 

ATELIERS

OBJECTIFS

RESULTATS

Groupe de Parole

  • Parler, oser prendre la parole
  • Ecouter, s’enrichir par l’expérience des autres
  • Dédramatiser le retour à l’emploi

  • Sortir de l’isolement

  • Prendre conscience de sa situation

  • Mise en œuvre d’un plan d’action

Mieux-être

  • Trouver une solidité intérieure

  • Utiliser la communication non verbale

  • Gérer ses émotions

  • S’équilibrer

  • Retrouver une conscience corporelle positive

  • Gérer son stress

Communication Orale et écrite

  • Développer ses capacités d’écoute et d’observation

  • Les bonnes questions à poser pour avoir des réponses précises

  • Apprendre à écrire pour soi

  • Communiquer avec les autres de façon efficace

  • Appliquer les principes essentiels des écrits professionnels et personnels

Image de soi

  • Se connaître en toute lucidité

  • Se préparer au changement

  • S’accepter

  • Assumer sa position

 

 
 
Partenaires
 
  • Partenaires financiers  privés :
    plusieurs Entreprises: Consulting-Evenement à Roubaix prend en charge  le loyer des locaux depuis 2007 total en 2012 / 59 000 €, ID Services à Tourcoing par son aide en informatique, Crepy Pneus à Roubaix, Notaires, Medecins. Grouppement Régional d'intérêt Economique.
  • Fondations: Fondation du Crédit Agricole, Fondation BAUDOUX, Fondation BTP+
  • Financiers Publiques: Conseil Général du Nord, Conseil Régional, Commune FPH, Etat ASP, Aides Parlementaires des  Mrs les Députés  Mr LAZARO et Mr VANNESTE

Fête des associations (25 Sept. 2010 à Roubaix),
en présence de Marc-Philippe Daubresse, Ministre de la Jeunesse
et des Solidarités actives et Membre de l'association

Réunion de présentation (25 Mars 2011 à Roubaix),
en présence de Raphaêl BONTE de Lille Métropole Communauté Urbaine direction de l’habitat, Maria BENSAFIA du CIDFF de Roubaix-Tourcoing, Christelle ARAUJO Enseignante, Malika BRAHMIA de la Fondation Abbé Pierre, Régine DEBACKER Consultante Formation, Sauria REDJIMI Chargé de mission MDA, François LAMBELIN d’IDS, Renaud TARDY du Conseil Général, Etienne NTAMBWE d’Avenir Emploi, Jean-Denis HUE de la MDA, Mme BLERVACQUE du Service économique Mairie de Roubaix, Maria FONTAN présidente de REVIVRE, Antoine DEQUIDT et Sébastien LE TEXIER chargés de développement de REVIVRE